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谭旭光交出了两份亮丽的年中成绩单

谭旭光交出了两份亮丽的年中成绩单

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作者：炎夏
来源：新车网
时间：2019-07-08

随着上半年结束，各企业年中经营数据快报相继出炉，记者获悉，谭旭光带领的山东重工集团和中国重汽集团两家国有企业，延续了良好发展势头，交出了两份亮丽的年中成绩单。

山东重工集团上半年实现汇总营业收入1493亿元，同比增长12.8%；实现利润总额88亿元，同比增长21%，利润增幅远远高于收入增幅，继续保持高质量发展。根据近日山东省国资委网站各省管企业披露的重大财务信息来看，山东重工集团2018年度蝉联山东省管企业“盈利王”，实现合并营业收入1774.95亿元，同比增长6.23%，净利润116.1亿元，同比增长38.65，是山东省管企业中唯一一家净利润突破100亿元的企业。

今年上半年，山东重工可谓喜事连连，不但继续实现高质量高速发展，企业创新能力也获得国家认可。1月9日，山东重工旗下潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用”项目荣获国家科技进步一等奖。5月24日，李克强总理视察山东重工潍柴集团，勉励企业“打造面向世界、竞争力强、屹立不倒的质量、品牌和信誉，让潍柴动力、让中国装备的动力奔腾不息！”

谭旭光带领的另一家国有企业中国重汽集团，上半年也有不俗的表现。中国重汽集团上半年实现汇总营业收入635亿元，同比增长3.3%；利润总额35.3亿元，同比增长24.8%。面对严峻的行业形势，中国重汽集团在收入小幅增长的同时，利润实现了大幅增长，与山东重工同步保持了高质量运行。

中国重汽上半年运营质量的提高，得益于谭旭光大刀阔斧的改革。通过三项制度改革，中国重汽仅中层干部就减少了106人，一大批年轻干部通过公开竞聘走上了领导岗位，领导干部平均年龄下降近5岁，形成了良性发展生态，真正实现了“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”。同时，通过降成本、压费用、创新机制改革等手段，中国重汽“出血点”不断减少，“造血”功能日益增强。谭旭光的改革得到了中国重汽干部员工的拥护和认可，通过网上开展的员工满意度调查，中国重汽全员对改革发展战略决策的满意度为83.94%。

上半年，在谭旭光的带领下，山东重工与中国重汽两家企业，均实现了高质量发展。谭旭光说，“我们是企业经营的答卷人，目标就是竭尽全力交出一份亮丽的成绩单，成绩合不合格，还请党委政府、社会和职工来检阅。”